２０１８年９月２８日、新潟県から「にいがた子育て応援企業」に認定されました！
社会全体で子育てを応援する機運の醸成を図る為、仕事と子育ての両立支援に積極的に
取り組んでいる企業として、認定されました。
弊社では、仕事と子育ての両立支援の取り組みとして、下記の内容を実施しております。
① 社内で教育訓練を定期的（月１回）に実施し、働きやすい職場とは何か？
仕事と家庭を両立するには何が必要かを常に問いかけ、社員一人ひとりの主体性
を養う意識改革に取り組んでいます。
② ２０１６年５月より、ノー残業デー（毎週水曜日）を継続しております。
③ 職場意識改善計画を順守し、仕事と家庭を両立させる働き方について、
社内で周知を徹底し、職場環境の整備に取り組んでおります。
④ 女性の能力を活かす為の資格取得支援やセミナーへの参加を積極的に
推奨し、社員のスキルアップと自己啓発を支援しております。
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